OFERTA WSPÓŁPRACY W RAMACH PROGRAMU „UNIWERSYTET ŁÓDZKI DLA PRACODAWCÓW”

Kadra naukowo–dydaktyczna Instytutu Psychologii oferuje prowadzenie działań doradczych i konsultingowych w oparciu o diagnozę funkcjonowania firmy. Wiedza i doświadczenie w pracy badawczej gwarantują przeprowadzenie miarodajnych analiz z wykorzystaniem rzetelnych i trafnych narzędzi. Uzyskane wyniki mają służyć przede wszystkim Państwu, dlatego są wykorzystywane w projektowaniu środków zaradczo-usprawniających i wspomagających rozwój firmy oraz jej pracowników.

Przykładowe obszary współpracy:

  • diagnoza relacji pracowniczych
  • badanie opinii pracowników
  • analiza potrzeb szkoleniowych
  • analiza funkcjonującego systemu komunikacji
  • ocena pracowników
  • rekrutacja i selekcja
  • doradztwo zawodowe, konsultacja kariery
  • diagnoza satysfakcji i nastrojów pracowniczych
  • diagnoza kultury organizacyjnej
  • wdrażanie systemów ocen i motywacji pracowników
  • tworzenie indywidualnych planów rozwoju zawodowego