Tematyka
- podmiotowe i sytuacyjne wyznaczniki funkcjonowania pracownika w środowisku pracy,
- wielopraca – uwarunkowania i konsekwencje,
- psychologiczne wyznaczniki sukcesu ekonomicznego przedsiębiorców oraz intraprzedsiębiorczości,
- psychospołeczne aspekty pracy w kontekście różnic międzypokoleniowych i polityki organizacyjnej,
- strategie władzy kadry kierowniczej.